Der Begriff systemisch beschreibt komplexe Einheiten unserer Lebenswelt. Mit gezielten Fragetechniken werden in kurzer Zeit wesentliche Zusammenhänge und Dynamiken in sozialen Systemen erkundet und neue wertvolle Sichtweisen gewonnen.

Zu Beginn steht die Frage: „Was wäre für mich eine gute Lösung?“. Der Fokus der lösungsorientierten Beratung richtet sich auf die Stärkung der eigenen Kompetenzen und die Entwicklung von verstecktem Potenzial. Es werden Spannungs- und Problemfelder erkannt, und Alternativen zum bisherigen Verhalten gesucht und damit nutzbar gemacht.

Die Methode basiert auf der klassischen Farbenlehre und dem Arbeiten mit Bildern. Das Wissen um die Gesetzmässigkeiten von Farbwirkungen ist ein wichtiges und sehr effizientes Werkzeug meines Coachings. Prozessorientiertes Gestalten kann versteckte Fähigkeiten, Stärken oder allfällige Hemmschwellen sehr schnell und direkt erlebbar machen.

Im Mittelpunkt steht der Mensch welcher Farben nutzt um sich mit ihrer Hilfe zu orientieren und sich wohler zu fühlen. Die Beschäftigung, mit Farben oder „Sinnbildern“ steht in direkter Verbindung mit einem aktuellen Thema und hilft, die Richtung zu finden, wohin die nächste Etappe des Weges gehen soll. Farben unterstützen diesen Prozess, denn sie wirken sanft, sind effizient sowie einfach und schnell in den Alltag und den Arbeitsprozess zu integrieren. Unter dem Menupunkt Galerie finden Sie einige Kostproben dieser Arbeit.