Erfolgsgeschichten

Positionierung am Arbeitsplatz

Ziel
Frau S. ist klein und wirkt sehr mädchenhaft. Meine Klientin, im Management einer KMU tätig, möchte sich gegenüber ihrem Vorgesetzen besser „verkaufen“.

Nutzen
Frau S. erkennt ihre eigenen Stärken und Möglichkeiten. Wir entwickeln ihren persönlichen Wettbewerbsvorteil und rücken diesen in den Vordergrund. Frau S. lernt nicht nur ihre Ziele klar zu formulieren sondern auch durchzusetzen. Das „Verkaufen“ Ihrer Talente werden nachhaltig umgesetzt. Durch das veränderte, sichere Auftreten kann Frau S. sich ein „prestigeträchtiges“ Projekt sichern.
Durch eine entsprechende Farb-, Stilberatung und Einkaufsbegleitung gelingt es zusätzlich, ihrem Auftreten einen seriösen und trotzdem weiblichen „Business-Look“ zu geben.

Wiedereinstieg nach mehrmonatiger Arbeitslosigkeit

Ziel
Frau N. steht in der Lebensmitte und hat vor einigen Monaten ihren Arbeitsplatz verloren. Sie hat grosse Schwierigkeiten, eine ihren Fähigkeiten entsprechende neue Arbeitsstelle zu finden.
1. Zusammenstellen der Bewerbungsunterlagen
2. Erkennen der eigenen Stärken und versteckten Talente
3. Vorbereitung, Simulation Bewerbungsgespräch

Nutzen
Frau N. erkennt ihre versteckten Ressourcen, Stärken und „blinden Flecken“. Frau N. baut Selbstsicherheit auf, gewinnt an mentaler Stärke und geht mit deutlich mehr Überzeugungskraft in die Bewerbungsgespräche. Wir bringen ihre Bewerbungsunterlagen auf den neusten Stand. Dank einer Farb- und Stil-Beratung fühlt sich Frau N. wohl in „ihren richtigen Farben“. Frau N. hat ihre Chancen am Arbeitsmarkt deutlich verbessert und findet eine neue Stelle.